农发行莆田市分行： 强化青年工作，凝聚“青”力量

近年来，农发行莆田市分行始终把加强青年员工队伍建设作为推动全行业务高质量发展的一项重要工作来抓。该行紧紧围绕全行中心工作，加强党建带群团力度，创新工团融合联动机制，精心谋划青年工作，关心青年成长成才，开展特色主题活动，激发全行青年员工活力，在追逐时代梦想中唱响新时代的青春之歌。

一、搭建成长平台，凝聚青年干事创业力量

一是该行党委制定助力青年员工成长实施意见，定期听取共青团工作汇报，指导团支部科学制定工作计划，加强团组织和团干部队伍建设，推动青年员工教育管理有效落实。多措并举加大培训力度，重点加强业务知识、制度办法、操作技能等方面的培训。二是建立青年员工岗位轮动锻炼制度，注重“以老带新”“身边教师制”“互帮互学”等贴近实际的学教方式，帮助新员工尽快熟知岗位。同时，鼓励和引导员工扎根基层，安心一线工作。通过多岗位、多层级的锻炼，增强队伍后备力量，进一步提高高质量发展能力。三是用心“走进青年”，激发干事动力。开展青年员工建言献策和团员青年创先争优活动，积极发动青年参与全行业务创新、管理创新、服务创新，发挥聪明才智，激发创新动力，激发青年员工干事创业的热情和决心。

二、抓好教育培训，助力青年员工成长成才

一是积极落实新入行员工三年学习行动计划，加强统筹指导，指派身边教师，定期调度学习情况与学习效果，扎实抓好新生代学习教育。多措并举引导青年员工主动学习，逐步了解明确自身价值、岗位职责及工作目标，引导青年干部真正担负起农发行主力军的责任。二是积极鼓励青年员工参与各类技能竞赛活动，以岗位专业培训活动为抓手，组织开展法律法规知识培训、反洗钱知识培训，积极引导探索创新信贷模式，着力培养一批业务素质精、技能优势显、综合能力强的青年员工队伍。三是组织特色团队活动，活跃团队氛围。倡导积极工作、快乐生活的理念，为青年人创造一种严肃、紧张、活泼、开放的发展氛围，鼓励他们在实践中争先进、找差距、补不足、强素质，切实为企业发展储备力量。该行积极组织开展丰富多彩、有益于身心健康的文体活动，为青年员工搭台引路，营造积极向上的良好氛围。

三、增强思想引领，积极践行青年社会责任

一是加强青年思想政治教育。广泛吸纳青年干部参与党史学习教育、党的有关知识，加强遵纪守法教育和合规意识培育，要求青年干部学深学透党的最新理论知识，坚定理想信念，敬畏党纪国法，扣好人生第一粒扣子。今年以来，该行开展了“党建引领促发展 戮力共创开门红”“党建引领学雷锋 银企共建携手行”“传承清廉文化 弘扬清风正气”等主题活动，活动内容及形式丰富，使党建活动更有吸引力和感染力，充分调动了全行青年员工干事创业热情。二是坚持党建带团建，通过党委成员讲授专题党课，常态化谈心谈话，倾听青年员工心声，掌握青年思想动态，引导青年员工积极参加学雷锋活动、五四青年活动，用实际行动践行农发行人的责任担当，增强员工社会责任感。（文/骆芳芬）

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