平安健康积极、深入探索企业员工健康管理服务

3月13日，平安健康发布2022年年度业绩报告，平安健康总收入约61.6亿元。平安健康全力聚焦企业端，截至2022年12月31日，公司服务企业数累计近1000家，覆盖近300万企业员工及客户。

优质的医疗健康服务能助力企业提升员工健康水平及幸福满意度。期内，平安健康积极、深入探索企业员工健康管理服务，重点发展中大型企业向其提供“易企健康”综合解决方案，进而帮助其更好地落实维护员工健康的企业责任，全方位、全周期保障其员工身心健康，助力企业可持续发展。

截止2022年末，公司服务企业数累计达到978家，较2021年末增长了458家，企业端付费用户达到近300万，已和公司建立合作的大型规模企业客户的续约率达到近90%。

其中，平安健康为某央企提供专属的企业员工健康管理方案，包括员工定制化体检、体检报告解读、家庭医生主动跟踪、线下就医协助、专属福利商城平台等服务，通过多场景、多触点的方式实现对关键人群的触达，加强对这个企业的员工的主动服务关怀与全周期健康管理。该企业个人员工用户的付费转化比例达到约30%，该企业员工健管项目收入超1800万元。

与此同时，高质量、全周期的服务使得企业客户对平安健康的综合服务能力认可不断提升。以某国内领先动态血糖检测仪研发生产企业为例，平安健康将医疗健康服务与硬件产品深度融合，帮助其全面提升产品竞争力与客户粘性。截至2022年底，该项目21天人均互动达30轮，用户好评超千条。

以人民为中心是平安集团新价值文化的要求，以人为本则是平安健康的坚持与坚守。让每一家企业拥有幸福职场，让每一个家庭拥有家庭医生，让每一个用户拥有平安健康，是公司追求可持续发展的不变愿景。平安健康将秉持“省心、省时、又省钱”的价值主张，努力打磨产品服务，用心提升客户体验，持续为社会大众、企业职工带去更高品质的医疗与健康解决方案，为全民健康保驾护航。

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