领导决策的要素包括()（什么是领导决策 领导决策的要素主要包括哪些）

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1、领导决策是指领导者在领导活动中，为了解决重大的现实问题，通过采用科学的决策方法和技术，从若干个有价值的方案中选择其中一个最佳方案，并在实施中加以完善和修正，以实现领导目标的活动过程。

2、决策是领导者的一项基本职能。

3、领导活动实际是领导者制定决策和实施决策的过程。

【资料图】

4、领导者的任务就是对出现的各种问题进行分析研究，找到解决问题的方法。

5、而决策的过程实际上是对诸多处理方案或方法的提出与选择。

6、在这个过程中，领导者面对着各种影响决策的因素，他必须依靠自身的经验、思维等特质对它们进行筛选和运用。

7、领导决策一般由决策者、决策目标、决策备选方案、决策情势和决策后果五个要素组成。

8、1.决策者。

9、决策者是决策活动的主体，是决策最基本的要素。

10、决策者处在决策系统内外信息的枢纽地位，是决策系统中最积极能动的因素，是决策系统的驾驭者和操纵者。

11、决策者的素质、能力、水平如何，直接影响着决策活动的成败。

12、决策者既包括个人，也包括领导集体。

13、2.决策目标。

14、决策目标是指决策所要达到的目的。

15、决策目标的确立是科学决策的起点，它为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。

16、3.决策备选方案。

17、领导决策实际是一种选择方案的活动。

18、对于决策的备选方案，选择的目的是追求优化。

19、由于客观情况的复杂性，决定着决策目标和行动方案的多样性，因此，对决策备选方案的选择就要进行比较、鉴别，选择出可行性方案。

20、4.决策情势。

21、决策情势是指决策面临的时空状态，即决策环境。

22、一个决策是否正确，能否顺利实施，它的影响效果如何，不仅取决于决策者和决策方案，而且直接取决于决策所处的环境和条件。

23、5.决策后果。

24、决策后果是指一项决策实施后所产生的效果和影响。

25、一切决策活动的目的，都是为了取得决策的结果。

26、在作出最终决策之前，对每一备选方案的实施后果进行客观、公正的预测和评价，既是保证决策科学化的重要前提，也是方案择优的最终依据之一。

27、决策后果一般以语言、文字、图表、计算机软件等形式表现，这使得决策可以迅速、准确、顺利地实施。

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