北京华瑞运通实业发展有限公司简历上空窗期怎么写？

北京华瑞运通实业发展有限公司职场上谁没有个心情烦躁，不想上班的时候？辞职之后出去玩一玩是很多人干过的事，所以职场上有空窗期很正常。

不过如果你的空窗期过长，会影响到HR对你的判断。

北京华瑞运通实业发展有限公司我们站在HR的角度来想一想，HR确实不喜欢职业空窗期太长的人。

一个人的职场空窗期太长，HR可能会想:这个人长时间不工作，现在他想进职场，那他能不能重新适应职场的节奏？

这么长时间不工作，他的工作技能是不是已经退化了？现在的岗位要求进化很快，他以前掌握的那些技能会不会已经落后了？

北京华瑞运通实业发展有限公司而且在家散漫惯了的人能不能接受团队的约束？能不能配合领导跟同事的工作？

北京华瑞运通实业发展有限公司这些想法是正常人都会有的，所以也不怪HR。

你想找工作就要打消HR的顾虑。

以下几种空窗期的理由不推荐:

1出去旅游。我朋友跟我说，他以前看到过一份简历，是一个大学没毕业多久的年轻人投递的，上面说自己把第一份工作辞掉以后心情烦躁，就出去旅游了几个月，放松一下。

这种解释是不到位的，因为HR担心你是一个性格自由惯了的人，害怕你将来说辞职就辞职，动不动就来一场说走就走的旅行。

2生病需要调养。时间短可以说得通，时间太长恐怕就说不过去了，HR害怕你上班了以后身体太差，经常请病假。

3空窗期是因为创业。北京华瑞运通实业发展有限公司创业过的人往往没有办法安心在公司打工，他们太有想法了，只要时机成熟就会想着再出去接着创业。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

关键词： 有限公司